NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG 79 NĂM CÁCH MẠNG THÁNG TÁM THÀNH CÔNG (19/8/1945-19/8/2024) VÀ QUỐC KHÁNH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (2/9/1945-2/9/2024)! CÔNG NHÂN, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẨY MẠNH HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH!

TỌA ĐÀM VỀ BẢO VỆ VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG HIỆN NAY - VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN

Sáng ngày 30/7/2024 tại Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ diễn ra buổi tọa đàm với chủ đề “Bảo vệ việc làm của người lao động hiện nay – vai trò của tổ chức Công đoàn”. Chủ trì buổi tọa đàm có đồng chí Nguyễn Ngọc Tấn – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố và Tiến sĩ Vũ Thị Hà – Chủ nhiệm đề tài cùng với sự tham dự của đồng chí Lê Thanh Thúy - Chủ tịch Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ; Tiến sĩ Nguyễn Mạnh Thắng - Phó phụ trách Khoa Xã hội Trường Đại học Công đoàn Việt Nam và 30 đại biểu là cán bộ Công đoàn và đoàn viên,  người lao động tham gia.


Phát biểu tại buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Ngọc Tấn - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nhấn mạnh, bảo vệ việc làm của người lao động hiện nay - vai trò của tổ chức Công đoàn được đề cập nhiều trong các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước. Thời gian qua, tổ chức Công đoàn đã không ngừng nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng chí Nguyễn Ngọc Tấn Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố và Tiến sĩ  Tiến sĩ Vũ Thị Hà - Chủ nhiệm đề tài cũng đã đưa ra những gợi ý gợi mở tại buổi tọa đàm như: khi người lao động cần sự hỗ trợ về pháp lý lao động thì như thế nào; Những vấn đề người lao động cần quan tâm khi tham gia ký kết hợp đồng lao động; Người lao động chuyển đổi công việc cần quan tâm gì (mức lương, thưởng cao, chế độ phúc lợi, môi trường làm việc, thời gian nghỉ ngơi tại doanh nghiệp có thật sự đáp ứng được kỳ vọng của người lao động); Thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể…

     Thông qua tọa đàm đã làm rõ cơ sở lý luận và phân tích thực trạng quyền của lao động được hưởng, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật; giúp cán bộ công đoàn có cơ sở, căn cứ cho việc đàm phán, thương lượng những chế độ, chính sách có lợi cho người lao động trong quan hệ lao động; Từ đó, đề xuất những giải pháp thiết thực, phù hợp cho đoàn viên, người lao động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ việc làm cho đoàn viên, người lao động hiện nay.
Tin, ảnh: Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ