(CT) - Ngày 16-8-2024, UBND TP Cần Thơ và LĐLĐ thành phố tổ chức hội nghị ký kết Quy chế phối hợp giữa 2 đơn vị, giai đoạn 2024-2028. Đồng chí Trần Việt Trường, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố đến dự.
Lãnh đạo UBND TP Cần Thơ và LĐLĐ thành phố ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028.
Những năm qua, công tác phối hợp giữa UBND và LĐLĐ thành phố ngày càng chặt chẽ. Giai đoạn 2018-2023, các cấp công đoàn (CĐ) thành phố đã tổ chức 193 cuộc đối thoại giữa lãnh đạo địa phương, doanh nghiệp với công nhân lao động; tổ chức 218 chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” cùng nhiều hoạt động “Cảm ơn người lao động”. Hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp Nhà nước, 73,5% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động. Các hoạt động xã hội, từ thiện được duy trì, mở rộng. Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng CĐ Cần Thơ đã vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đóng góp 13,284 tỉ đồng. Qua đó, đã hỗ trợ xây dựng 237 Mái ấm CĐ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền trên 9,6 tỉ đồng; trao 4.191 suất học bổng cho con công nhân lao động vượt khó học giỏi với số tiền trên 2,9 tỉ đồng... Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngày càng đa dạng, thiết thực; vai trò của tổ chức CĐ trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội được tăng cường; các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được các cơ quan chức năng phối hợp giải quyết kịp thời.
Giai đoạn 2024-2028, 2 đơn vị thống nhất phối hợp trong việc tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách và tổ chức thực hiện chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn, người lao động; phối hợp giải quyết bước đầu tranh chấp lao động tập thể, đình công, ngừng việc tập thể không theo quy định pháp luật tại doanh nghiệp và giải quyết quan hệ lao động trong doanh nghiệp; phối hợp thực hiện tốt kế hoạch của Ban Chỉ đạo Phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc;...
Những năm qua, công tác phối hợp giữa UBND và LĐLĐ thành phố ngày càng chặt chẽ. Giai đoạn 2018-2023, các cấp công đoàn (CĐ) thành phố đã tổ chức 193 cuộc đối thoại giữa lãnh đạo địa phương, doanh nghiệp với công nhân lao động; tổ chức 218 chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” cùng nhiều hoạt động “Cảm ơn người lao động”. Hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp Nhà nước, 73,5% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động. Các hoạt động xã hội, từ thiện được duy trì, mở rộng. Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng CĐ Cần Thơ đã vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đóng góp 13,284 tỉ đồng. Qua đó, đã hỗ trợ xây dựng 237 Mái ấm CĐ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền trên 9,6 tỉ đồng; trao 4.191 suất học bổng cho con công nhân lao động vượt khó học giỏi với số tiền trên 2,9 tỉ đồng... Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngày càng đa dạng, thiết thực; vai trò của tổ chức CĐ trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội được tăng cường; các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được các cơ quan chức năng phối hợp giải quyết kịp thời.
Giai đoạn 2024-2028, 2 đơn vị thống nhất phối hợp trong việc tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách và tổ chức thực hiện chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn, người lao động; phối hợp giải quyết bước đầu tranh chấp lao động tập thể, đình công, ngừng việc tập thể không theo quy định pháp luật tại doanh nghiệp và giải quyết quan hệ lao động trong doanh nghiệp; phối hợp thực hiện tốt kế hoạch của Ban Chỉ đạo Phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc;...
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại hội nghị.
Đồng chí Trần Việt Trường, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các sở, ban, ngành thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe, ghi nhận và xem xét giải quyết kịp thời các ý kiến đóng góp của đoàn viên, CNVCLĐ. CĐ các cấp cần phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tăng cường hơn nữa công tác vận động CNVCLĐ tích cực xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; trong đó, coi trọng việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm và phòng, chống tệ nạn xã hội. Tăng cường mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và CĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cần tập trung vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước. Các doanh nghiệp, các cấp, các ngành và tổ chức CĐ cần có sự phối hợp, quan tâm hơn nữa đến đời sống công nhân, góp phần tích cực vào việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ...
Tin, ảnh: Hồng Vân
Đồng chí Trần Việt Trường, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các sở, ban, ngành thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe, ghi nhận và xem xét giải quyết kịp thời các ý kiến đóng góp của đoàn viên, CNVCLĐ. CĐ các cấp cần phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tăng cường hơn nữa công tác vận động CNVCLĐ tích cực xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; trong đó, coi trọng việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm và phòng, chống tệ nạn xã hội. Tăng cường mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và CĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cần tập trung vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước. Các doanh nghiệp, các cấp, các ngành và tổ chức CĐ cần có sự phối hợp, quan tâm hơn nữa đến đời sống công nhân, góp phần tích cực vào việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ...
Tin, ảnh: Hồng Vân