Ngày 18.11, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trung tâm Y tế khu vực Sóc Trăng tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ban chấp hành CĐCS Trung tâm Y tế khu vực Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ
Bà Trần Tú Nhiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ dự và chỉ đạo Đại hội.
Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Trung tâm Y tế khu vực Sóc Trăng đã chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng, bổ sung các quy chế nội bộ quan trọng như Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo tính công khai, minh bạch, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.
Công tác chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, người lao động được thực hiện kịp thời, chu đáo, thể hiện qua việc hỗ trợ Tết Nguyên đán với tổng trị giá trên 200 triệu đồng; tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn tín chấp ngân hàng với tổng số tiền 4,76 tỉ đồng, góp phần cải thiện đáng kể đời sống gia đình.
Công đoàn còn vận động đoàn viên tham gia phong trào hiến máu nhân đạo, hưởng ứng các chiến dịch do ngành Y tế và Hội Chữ thập đỏ phát động như “Hiến máu cứu người - một nghĩa cử cao đẹp”. Nhiều đoàn viên công đoàn đã tình nguyện tham gia nhiều lần, trở thành những tấm gương tiêu biểu trong phong trào nhân đạo của đơn vị.
Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn còn quan tâm hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, hoặc gia đình có người thân mắc bệnh nặng bằng nhiều hình thức như thăm hỏi, động viên và vận động nội bộ.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, bà Trần Tú Nhiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ đề nghị đề nghị CĐCS Trung tâm Y tế khu vực Sóc Trăng cần phải thực sự là “chỗ dựa tinh thần” cho đoàn viên, đặc biệt trong bối cảnh sắp xếp, sáp nhập đơn vị. Phải nắm chắc tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết các vướng mắc, đảm bảo quyền lợi của người lao động không bị ảnh hưởng.
Cần nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị Cán bộ, Viên chức, biến đây thành diễn đàn dân chủ thực chất, đảm bảo 100% đoàn viên được thông tin, tham gia và phản hồi kịp thời các ý kiến đóng góp. Đổi mới phương thức tuyên truyền, sử dụng hiệu quả các nền tảng mạng xã hội và công nghệ thông tin để đưa chủ trương, Nghị quyết đến 100% đoàn viên, đặc biệt là các văn bản mới liên quan đến ngành Y tế.
Bà Nhiên đề nghị, cần tập trung bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn, đảm bảo 100% cán bộ được tập huấn ít nhất 1 lần/nhiệm kỳ. Đây là yêu cầu cấp thiết để nâng cao năng lực đàm phán, đối thoại và xử lý tình huống phát sinh.
Tiếp tục lấy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” làm trọng tâm, gắn với việc nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và thực hiện tốt quy tắc ứng xử của cán bộ y tế. Cần chú trọng phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt - việc tốt một cách kịp thời và công bằng, tạo động lực mạnh mẽ cho toàn thể đơn vị.
Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành CĐCS khóa mới; bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ông Nguyễn Bá Đạt được bầu làm Chủ tịch CĐCS Trung tâm Y tế khu vực Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Phương Anh, nguồn: https://laodong.vn

.jpg)
.jpg)



.jpg)
.jpg)

