Đoàn viên Công đoàn tham gia bỏ phiếu      

    Đến tham dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Lê Thị Sương Mai - UVBCH Tổng Liên đoàn, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TPCT; các đồng chí Phó Chủ tịch và Ban Thường vụ LĐLĐ TPCT; đ/c Nguyễn Hữu Lộc - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Cấp thoát nước Cần Thơ, Chủ tịch CĐCS trực thuộc LĐLĐ TPCT, cùng 100 đại biểu đại diện cho 310 đoàn viên công đoàn công ty tham dự.
           Theo báo cáo, trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, hoạt động Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ có nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn. Nhất là trong giai đoạn 2019 - 2020 khi tình hình dịch bệnh COVID-19 bùng phát làm ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn và đời sống công nhân lao động.
          Tuy nhiên, Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban điều hành Công ty cùng người lao động quyết tâm vượt qua đại dịch, phát triển sản xuất kinh doanh, thực hiện phương án 3 tại chỗ vừa chống dịch vừa sản xuất kinh doanh, đảm bảo nguồn nước sạch phục vụ cho người dân. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở công ty đã tích cực thực hiện hoạt động xã hội hóa giúp chăm lo đời sống cho công nhân cũng như người có hoàn cảnh khó khăn trên toàn thành phố.

       Đ/c Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TPCT trao bằng khen và hoa cho đồng chí thôi tham gia Ban Chấp hành 

          Cụ thể, công ty đã thực hiện hỗ trợ Quỹ Vì người nghèo với số tiền hơn 225 triệu đồng; quyên góp ủng hộ đồng bào Miền Trung bị lũ lụt 65 triệu đồng; đóng góp xây dựng 3 “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động làm việc tại công ty tổng trị giá 119 triệu đồng; ủng hộ Quỹ Vaccine chống dịch 50 triệu đồng; tổ chức nhiều hoạt động thăm và tặng quà cho cán bộ nghỉ hưu thuộc công ty trong dịp Tết.
           Trong nhiệm kỳ tới, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cấp thoát nước Cần Thơ cùng đoàn viên, người lao động công ty phấn đấu tiếp tục phát triển hơn nữa công tác xã hội hóa cho người lao động như vận động 100% CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ”, Quỹ “Vì người nghèo”, xây dựng 4 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở,...
          Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở công ty phấn đấu kết nạp 100% người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; tập huấn bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác, tham gia bồi dưỡng, nhận thức Đảng và kết nạp Đảng đối với đoàn viên ưu tú.