Hội nghị đã nghe báo cáo thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CBCC năm 2023 và thực hiện chính sách chăm lo vật chất tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích của cán bộ, công chức; báo cáo thanh tra nhân dân năm 2023; thông qua quy chế chi tiêu nội bộ của UBND và Công đoàn phường năm 2024. Hội nghị đã tập trung vào các nội dung quy định tại quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, chế độ thăm hỏi của Công đoàn năm 2024 nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong tổ chức điều hành, thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong năm 2024. Ban chấp hành Công đoàn phường An Hòa luôn quan tâm đến đời sống và phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, cán bộ, công chức, nắm rõ các chế độ tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi và lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn. Hầu hết đoàn viên công đoàn đều nêu cao tinh thần học tập, rèn luyện về kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp...

 Năm 2023, Công đoàn phường luôn quan tâm thực hiện đúng chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức và người lao động. Tiền lương và phụ cấp, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ của người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Tập thể cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên trách thuộc phường luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm của mình trong việc chấp hành các nội quy, quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân phường; chấp hành tốt sự phân công, chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị để từ đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có ý thức trong công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đối với việc sử dụng tài sản cơ quan, các thiết bị điện, nước và văn phòng phẩm. 

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng lương, khen thưởng … đều được thực hiện theo đúng quy định, qua đó tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao trong tập thể đơn vị. Trong năm 2023, thực hiện nâng lương thường xuyên theo quy định cho 03 công chức, nâng lương trước hạn cho 01 cán bộ, 01 công chức. Ngoài ra, còn thực hiện dân chủ trong việc đánh giá CBCC hàng năm theo đúng quy định, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, chính xác, công bằng. Bản thân từng CBCC được trình bày ý kiến của mình về nhận xét cũng như kết luận đánh giá. Kết quả đánh giá phản ánh đúng năng lực, quá trình thực hiện nhiệm vụ và phẩm chất đạo đức của từng CBCC, đồng thời xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý sử dụng, đánh giá cán bộ, công chức. Qua kết quả đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trong năm 2023 có 22 CBCC được Chủ tịch UBND phường tặng giấy khen Lao động tiên tiến và đề nghị Hội đồng Thi đua - khen thưởng quận Ninh Kiều xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở đối với 03 Cán bộ, công chức.

Lãnh đạo UBND phường và BCH Công đoàn luôn coi trọng việc thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để CBCC tham gia đóng góp ý kiến và đề xuất những tâm tư, nguyện vọng của mình tại Hội nghị CBCC; luôn lắng nghe và tôn trọng những ý kiến đóng góp của tập thể để từ đó phát huy những mặt tích cực, đồng thời khắc phục những hạn chế, yếu kém góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng đoàn kết, trong sạch và vững mạnh.

Với tinh thần dân chủ, các đại biểu dự Hội nghị đã thẳng thắn đóng góp nhiều ý kiến, đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao việc chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức đạt chất lượng và hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2024. Cũng tại Hội nghị đã bầu 03 đồng chí vào Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ mới. 
          Tin, ảnh: Công đoàn cơ sở phường An Hòa