Năm 2025, trong bối cảnh hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn do chậm ký kết, giải ngân các hợp đồng công ích, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng vẫn khẳng định rõ vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp ổn định tổ chức, duy trì hoạt động và phát triển phong trào thi đua lao động.

Hiện Công đoàn cơ sở có 360 đoàn viên trên tổng số 362 người lao động, sinh hoạt tại 17 tổ công đoàn. Trong năm, Công đoàn đã hoàn thành 100% chỉ tiêu phát triển đoàn viên; công tác tổ chức được củng cố, nền nếp sinh hoạt công đoàn được duy trì thường xuyên, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất trong toàn Công ty.

Nổi bật là vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động. Công đoàn cơ sở đã phối hợp với Ban Tổng Giám đốc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025; ký kết Thỏa ước lao động tập thể sửa đổi; duy trì đối thoại định kỳ, kịp thời giải đáp các kiến nghị liên quan đến tiền lương, chế độ, chính sách và điều kiện làm việc. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tiếp tục được quan tâm, tạo sự đồng thuận, tin tưởng trong cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên được triển khai toàn diện, thiết thực. Trong năm, Công đoàn đã hỗ trợ vay vốn cho 111 lượt công nhân lao động với tổng số tiền hơn 1,55 tỷ đồng; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên ốm đau, hoàn cảnh khó khăn, mừng cưới, hiếu hỉ. Riêng dịp Tết Nguyên đán 2025, toàn bộ 362 người lao động được chăm lo với nhiều hình thức phong phú, tổng kinh phí hàng trăm triệu đồng; đồng thời phối hợp Liên đoàn Lao động cấp trên trao quà và hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, nhà “Đại đoàn kết” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Song song đó, các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được đẩy mạnh. Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” gắn với Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được triển khai đồng bộ, góp phần cải thiện môi trường làm việc, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn lao động. Trong năm, Công ty ghi nhận 82 đề tài sáng kiến với 154 cá nhân tham gia; nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực, được giới thiệu tham gia hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp thành phố.

Công tác tuyên truyền, giáo dục tiếp tục được chú trọng, với hàng nghìn lượt đoàn viên tham gia học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng, Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động. Hoạt động nữ công có nhiều chuyển biến tích cực; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được duy trì hiệu quả, góp phần khẳng định vai trò của nữ đoàn viên trong gia đình và xã hội.

Với những kết quả đạt được, có thể khẳng định Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Đây là nền tảng quan trọng để Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng tới chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Tin, ảnh: Kim Ngân